Nepřítomnost

Nepřítomnost

Zaměstnanci žádají o schválení absence, jejich nadřízení schvalují a Team assistant generuje přehledné měsíční reporty včetně grafů. Možnost nastavit si zástupce zajišťuje plynulost provozu i v nepřítomnosti, a pokud si zaměstnanec nastavit zástup nestihne, administrátoři pomohou. Notifikace udržují všechny aktéry informované.

Nepřítomnost

Nepřítomnost

Zaměstnanci žádají o schválení absence, jejich nadřízení schvalují a Team assistant generuje přehledné měsíční reporty včetně grafů. Možnost nastavit si zástupce zajišťuje plynulost provozu i v nepřítomnosti, a pokud si zaměstnanec nastavit zástup nestihne, administrátoři pomohou. Notifikace udržují všechny aktéry informované.

Správa pracovních absencí

Přesná evidence

Druhy nepřítomnosti podle zákoníku práce či interních směrnic firmy.

Jednoduché potvrzení

Zaměstnanci udržují evidenci aktuální, potvrzují nepřítomnost po svém návratu.

Výkonné přehledy

Kalendář a reporty umožňují sledovat nepřítomnost všech zaměstnanců.

Integrace

Automatická synchronizace s ERP systémem a mzdovým oddělením.

Zastupitelnost

O nových úkolech budou zástupci zaměstnanců informováni.

Sledování v reálném čase

Kompletní přehled o průběhu schvalování a auditní záznamy.

Přizpůsobené přehledy

Předdefinované a uživatelsky modifikované přehledy pro reporting a analýzy.

Správa pracovních absencí

Přesná evidence

Druhy nepřítomnosti podle zákoníku práce či interních směrnic firmy.

Jednoduché potvrzení

Zaměstnanci udržují evidenci aktuální, potvrzují nepřítomnost po svém návratu.

Výkonné přehledy

Kalendář a reporty umožňují sledovat nepřítomnost všech zaměstnanců.

Integrace

Automatická synchronizace s ERP systémem a mzdovým oddělením.

Zastupitelnost

O nových úkolech budou zástupci zaměstnanců informováni.

Sledování v reálném čase

Kompletní přehled o průběhu schvalování a auditní záznamy.

Přizpůsobené přehledy

Předdefinované a uživatelsky modifikované přehledy pro reporting a analýzy.

Příklad z praxe

Jana, naše CFO, plánuje 5 dní dovolené od 23. do 27. května. Zadala si nepřítomnost do systému Team assistant a schvalujícím je její nadřízený, CEO David. Jana pro dobu nepřítomnosti nastavila Davida jako zástupce, který bude řešit její nové otevřené úkoly. Po návratu jednoduše potvrdí, kolik dní byla mimo pracoviště.

Příklad
z praxe

Jana, naše CFO, plánuje 5 dní dovolené od 23. do 27. května. Zadala si nepřítomnost do systému Team assistant a schvalujícím je její nadřízený, CEO David. Jana pro dobu nepřítomnosti nastavila Davida jako zástupce, který bude řešit její nové otevřené úkoly. Po návratu jednoduše potvrdí, kolik dní byla mimo pracoviště.

Hodila by se vám digitalizace tohoto firemního procesu?

Kontaktujte nás pro více informací.

Kontaktujte nás pro více informací.

Podívejte se na naše řešení dalších procesů

Podívejte se na naše řešení dalších procesů

Cyklus zaměstnance

Služební cesty

Podívejte se na naše řešení dalších procesů

Podívejte se na naše řešení dalších procesů

Cyklus zaměst-
nance

Služební cesty